1、東莞保安公司的保安人員崗位管理條例：全面提高保安人員素質(zhì)。熟悉社區(qū)安全崗位的職責(zé)、任務(wù)和工作要求，掌握社區(qū)安全工作的規(guī)律和特點，加強重點崗位的安全保障。服從領(lǐng)導(dǎo)，服從命令，執(zhí)行命令并報告。遵守國家的法律法規(guī)，遵守法律。熟悉該職位的職責(zé)和程序，并能順利完成工作。
2、誠信、堅持原則、正確與錯誤、敢于打擊違法犯罪行為。不得在住宅區(qū)內(nèi)推行或從事任何商業(yè)活動。注意人員和財物的情況，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)選擇合適的地點及時監(jiān)測和報告。
3、將財產(chǎn)從踐踏草地，散發(fā)廣告，收集垃圾和其他違法人員。我們必須根據(jù)時間、地點、路線，認(rèn)真細(xì)致地進行巡邏，加強治安管理。參觀者進入社區(qū)時，應(yīng)當(dāng)出示證件，安全人員應(yīng)當(dāng)做好參觀記錄。在警戒24小時內(nèi)，保安人員應(yīng)當(dāng)穿著制服，舉止大方，文明禮貌，嚴(yán)格執(zhí)行接班制度。
4、接班時，警衛(wèi)應(yīng)提前到達崗位。如果工作人員未能到達，工作人員不得離開崗位。我們應(yīng)該更多地了解班上的出勤和注意力。
5、值班記錄的下一次交接應(yīng)在交班簿上由交班人員簽字。移交人員應(yīng)檢查上一班的值班設(shè)備，并在值班記錄中注明交班情況。